Sejarah Piala Dunia

Piala Dunia FIFA, atau sering disebut Piala Dunia saja, adalah kompetisi sepak bola internasional yang diikuti oleh tim nasional putra senior anggotaFédération Internationale de Football Association (FIFA), badan pengatur sepak bola dunia. Kejuaraan ini telah diselenggarakan setiap empat tahun sekali sejak turnamen 1930, kecuali pada tahun 1942 dan 1946, yang tidak diselenggarakan karena Perang Dunia II. Juara Piala Dunia saat ini adalahSpanyol, yang menjuarai turnamen 2010 di Afrika Selatan.
Format turnamen saat ini diikuti oleh 32 tim yang bersaing memperebutkan gelar juara di gelanggang olahraga di negara tuan rumah dalam waktu sekitar satu bulan; babak ini sering disebut dengan Final Piala Dunia. Tahap kualifikasi, yang saat ini diselenggarakan dalam waktu tiga tahun menjelang Piala Dunia, digelar untuk menentukan tim mana yang akan lolos ke turnamen, bersama dengan negara tuan rumah.
19 turnamen Piala Dunia telah dimenangkan oleh delapan tim nasional berbeda. Brasil telah menjuarai Piala Dunia sebanyak lima kali, dan merupakan satu-satunya tim yang secara rutin mengikuti setiap turnamen. Juara Piala Dhunia lainnya adalah Italia, dengan empat gelar juara; Jerman Barat dengan tiga gelar juara; Argentina dan Uruguay dengan dua gelar juara; serta Inggris,Perancis, dan Spanyol dengan satu gelar juara masing-masingnya.
Piala Dunia adalah salah satu kompetisi olahraga yang paling banyak disaksikan di dunia, bahkan melampaui Olimpiade; diperkirakan 715,1 juta orang di seluruh dunia menyaksikan pertandingan final Piala Dunia FIFA 2006yang digelar di Jerman.^[1] Dua Piala Dunia berikutnya akan diselenggarakan diRusia pada 2018 dan di Qatar pada 2022.

Bentuk dan Macam Pasar

A. Pengertian Pasar
Dalam ilmu ekonomi, pasar adalah tempat bertemunya penjual dan pembeli, tidak selalu memerlukan lokasi fisik,dan bisa merujuk kepada suatu negara tempat suatu barang dijual dan dipasarkan.
Berdasarkan Wujudnya :
Pasar Konkret (nyata) adalah pasar yang tempat terjadinya secara langsung (tatap muka) antar pembeli dan penjual. Pasar Abstrak (tidak nyata) adalah pasar yang menunjukkan hubungan antara penjual dan penjual secara langsung maupun tidak langsung
Berdasarkan Hubungan Dengan Proses Produksi :
Pasar output (pasar produk) adalah pasar yang menjual-belikan barang hasil produksiPasar input (pasar faktor produksi) adalah interaksi antara permintaan dan penawaran terhadap barang dan jasa sebagai masukan pada proses produksi

B. Syarat-Syarat Terjadinya Pasar
1.   Adanya penjual
2.   Adanya barang atau jasa yang diperjualbelikan
3.   Adanya interaksi antara penjual dan pembeli
4.   Adanya media atau tempat untuk interaksi antafra penjual dan pembeli.

C. Fungsi Pasar
Adapun fungsi pasar ada tiga macam yaitu :
    a.   Fungsi Distribusi
Pasar sebagai alat distribusi berfungsi mendekatkan jarak anatara konsumen dan produsen dalam melakukan transaksi. Contohnya, jika kita ingin membeli buku, kita tidak perlu pergi ke pabrik buku cukup pergi ke toko buku terdekat saja.

    b.  Pasar sebagai pembentuk harga
Pasar merupakan tempat pertemuan antara penjual dan pembeli. Di pasar tersebut penjual menawarkan barang-barang atau jasa kepada pembeli. Pembeli yang membutuhkan barang atau jasa kepada pembeli. Pembeli yang membutuhkan barang atau jasa akan berusaha menawar harga dari barang atau jasa tersebut, sehingga terjadilah tawar-menawar antara kedua belah pihak. Setelah terjadi kesepakatan, terbentuklah harga. Dengan demikian, pasar berfungsi sebagai pembentuk harga.

    c.   Pasar sebagai sarana promosi
Pasar sebagai sarana promosi artinya pasar menjadi tempat memperkenalkan dan menginformasikan suatu barang/jasa tentang manfaat, keunggulan dan kekhasannya pada konsumen.

D.  Bentuk-Bentuk Pasar
1.      Bentuk pasar menurut sifat barang dan penyerahannya
     a. Pasar Konkret / Nyata
Pasar ini merupakan tempat bertemunya penjual dan pembeli untuk melakukan transaksi jual beli. Dalam pasar nyata terdapat penjual, pembeli dan barang yang diperjualbelikan dalam suatu tempat.
     b. Pasar Abstrak
Adalah proses interaksi (hubungan timbal balik) yang dilakukan penjual dan pembeli dalam rangka mencapai kesepakatan harga dan barang (output) yang akan diperjualbelikan.

2.      Bentuk pasar menurut luas wilayah kegiatannya
     a. Pasar Setempat
Adalah pasar yang hanya digunakan oleh anggota masyarakat yang meliputi suatu daerah kecil tertentu.
     b. Pasar Daerah
Adalah pasar yang meliputi daerah tertentu, misalnya pasar-pasar di kota kabupaten.
     c. Pasar Nasional
Merupakan pasar yang meliputi suatu wilayah negara tertentu.
     d. Pasar Internasional
Adalah pasar yang memperdagangkan barang-barang yang penjual dan pembelinya meliputi seluruh dunia.

3.      Bentuk pasar menurut organisasi pasar
       a. Pasar persaingan sempurna
Adalah pasar yang terdapat banyak penjual dan pem beli, sehingga harga tidak bisa dintentukan oleh masing-masing penjual/pembeli. . Sifat-sifat pasar persaingan sempurna :
- Jumlah penjual dan pembeli banyak
- Barang yang dijual sejenis, serupa dan mirip satu sama lain
- Penjual bersifat pengambil harga (price taker)
- Harga ditentukan mekanisme pasar permintaan dan penawaran (demand and supply)
- Posisi tawar konsumen kuat
- Sulit memperoleh keuntungan di atas rata-rata
- Sensitif terhadap perubahan harga
- Mudah untuk masuk dan keluar dari pasar
        b. Pasar persaingan tidak sempurna
Adalah pasar dimana jumlah pembeli lebih banyak dibandingkan dengan jumlah penjualnya, sehingga pasar dikuasai oleh satu atau beberapa penjual saja.
Pasar persaingan tidak sempurna mempunyai beberapa bentuk pasar yaitu:
        (1) Pasar Oligopoli
Pasar oligopoli adalah suatu bentuk persaingan pasar yang didominasi oleh beberapa
produsen atau penjual dalam satu wilayah area. Contoh industri yang termasuk oligopoli
adalah industri semen di Indonesia, industri mobil di Amerika Serikat, dan sebagainya.
Sifat-sifat pasar oligopoli :
- Harga produk yang dijual relatif sama
- Pembedaan produk yang unggul merupakan kunci sukses
- Sulit masuk ke pasar karena butuh sumber daya yang besar
- Perubahan harga akan diikuti perusahaan lain

         (2) Pasar Monopoli
Pasar monopoli akan terjadi jika di dalam pasar konsumen hanya terdiri dari satu
produsen atau penjual. Contohnya seperti microsoft windows, perusahaan listrik negara
(pln), perusahaan kereta api (perumka), dan lain sebagainya. Sifat-sifat pasar monopoli :
- Hanya terdapat satu penjual atau produsen
- Harga dan jumlah kuantitas produk yang ditawarkan dikuasai oleh perusahaan monopoli
- Umumnya monopoli dijalankan oleh pemerintah untuk kepentingan hajat hidup orang
banyak
- Sangat sulit untuk masuk ke pasar karena peraturan undang-undang maupun butuh
sumber daya yang sulit didapat
- Hanya ada satu jenis produk tanpa adanya alternatif pilihan
- Tidak butuh strategi dan promosi untuk sukses
Tambahan :
- Monopsoni adalah kebalikan dari monopoli, yaitu di mana hanya terdapat satu pembeli
saja yang membeli produk yang dihasilkan.
- Monopoli adalah sesuatu yang dilarang di Republik Indonesia yang diperkuat dengan
undang-undang anti monopoli.

4.      Bentuk pasar menurut waktu penyelenggaraannya
    a. Pasar Harian
Yaitu pasar yang berlangsung setiap hari.
    b. Pasar Mingguan
Yaitu pasar yang berlangsung seminggu/sepekan sekali.
    c. Pasar Bulanan
Yaitu pasar yang berlangsung sebulan sekali.
    d. Pasar Tahunan
Yaitu pasar yang berlangsung setahun sekali. Pasar ini bersifat nasional bahkan internasional.


Sumber : http://romaadja19.blogspot.com/2013/05/macam-macam-pasar.html

TEORI PRODUKSI, BIAYA PRODUKSI, DAN MENENTUKAN LABA ATAU KEUNTUNGAN

  Untuk tugas kali ini saya akan menjelaskan tentang teori produksi, biaya produksi, dan mencari laba dan keuntungan.

1. TEORI PRODUKSI
  Yang dimaksud dengan teori produksi adalah teori yang menjelaskan hubungan antara tingkat produksi dengan jumlah faktor-faktor produksi dan hasil penjualan outputnya.

Di dalam menganalisis teori produksi, kita mengenal 2 hal:
       1.      Produksi jangka pendek, yaitu bila sebagian faktor produksi jumlahnya tetap dan yang lainnya berubah (misalnya jumlah modal tetap, sedangkan tenaga kerja berubah).
      2.      Produksi jangka panjang, yaitu semua faktor produksi dapat berubah dan ditambah sesuai kebutuhan.

   Bila seorang produsen atau pengusaha dalam melakukan proses produksi untuk mencapai tujuannya harus menentukan dua macam keputusan :
       1.    Berapa output yang harus diproduksikan.
       2. Berapa dan dalam kombinasi bagaimana faktor-faktor produksi (input) dipergunakan.

   Produksi merupakan konsep arus (flow concept), bahwa kegiatan produksi diukur dari jumlah barang-barang atau jasa yang dihasilkan dalam suatu periode waktu tertentu, sedangkan kualitas barang atau jasa yang dihasilkan tidak berubah.

2. BIAYA PRODUKSI
       Biaya dalam pengertian Produksi ialah semua “beban” yang harus ditanggung oleh produsen untuk menghasilkan suatu produksi. Biaya produksiadalah semua pengeluaran yang dilakukan oleh perusahaan untuk memperoleh faktor-faktor produksi dan bahan-bahan mentah yang akan digunakan untuk menciptakan barang-barang yang diproduksikan perusahaan tersebut.
Biaya produksi dapat meliputi unsur-unsur sebagai berikut:
        1.       Bahan baku atau bahan dasar termasuk bahan setengah jadi
        2.       Bahan-bahan pembantu atau penolong
        3.       Upah tenaga kerja dari tenaga kerja kuli hingga direktur.
        4.       Penyusutan peralatan produksi
        5.       Uang modal, sewa
       6.       Biaya penunjang seperti biaya angkut, biaya administrasi, pemeliharaan, biaya listrik, biaya keamanan dan asuransi
        7.       Biaya pemasaran seperti biaya iklan
        8.       Pajak


Biaya Tetap Total (Total Fixed Cost/FC) 
Biaya Tetap Total adalah biaya yang tetap harus dikeluarkan walaupun perusahaan tidak berproduksi

yaitu dari penurunan rumus menghitung biaya total. Penurunan rumus tersebut, adalah:
TC = FC + VC
FC = TC – VC
Keterangan:   TC = Biaya total (Total Cost)
    FC = Biaya tetap (Fixed Cost)
    VC = Biaya Variabel (Variable Cost)


Biaya Variabel Total (Total Variabel Cost/VC)
Biaya Variabel Total adalah biaya yang dikeluarkan apabila berproduksi dan besar kecilnya tergantung pada banyak sedikitnya barang yang diproduks
Biaya variabel rata-rata dapat dihitung dengan menggunakan rumus sebagai berikut, yaitu:
 VC = TC – FC

Biaya Total (Total Cost/TC) 
Biaya total merupakan jumlah keseluruhan biaya produksi yang dikeluarkan perusahaan yang terdiri dari biaya tetap dan biaya variabel. Biaya total dapat dihitung dengan menggunakan rumus sebagai berikut:
TC = FC + VC

Biaya Tetap Rata-Rata (Average Fixed Cost/AFC) 
Biaya Tetap Rata-Rata  adalah hasil bagi antara biaya tetap total dan jumlah barang yang dihasilkan. Rumus  :
AFC =  FC/Q
Keterangan:  FC = Biaya Tetap Total
   Q = Kuantitas

 Biaya Variabel Rata-Rata (Average Variabel Cost/AVC) 
Biaya variabel rata-rata adalah biaya variable satuan unit produksi.
Rumusnya:     AVC = VC/Q
keterangan:  VC =  Biaya Variabel Total
  Q = Kuantitas

  Biaya Total Rata-Rata (Average Cost/AC) 
Average Cost adalah biaya total rata-rata yang dapat dihitung dari Total Cost dibagi banyaknya jumlah barang tertentu (Q). Nilainya dihitung menggunakan rumus di bawah ini:
AC= TC /Q  atau  (VC+FC)/Q
AC= AVC+AFC

Biaya Marginal (Marginal Cost/MC)
Biaya Marginal adalah tambahan biaya yang disebabkan karena tambahan satu unit produksi. Biaya marginal diperoleh dari selisih Total Cost dan selisih kuantitas dari barang yang diproduksi. Sehingga dapat dirumuskan:
MC = dTC/dQ Atau MC = TCn – TCn-1

3. MENENTUKAN LABA DAN KEUNTUNGAN
   Dalam berdagang atau berbisnis pasti kita pasti mencari suatu keuntungan. Cara menentukan laba/keuntungan yaitu : Penerimaan(pendapatan) - Pengeluaran(biaya)
Jadi penerimaan (pendapatan) yang kita dapatkan dari penjualan kita di kurang pengeluaran(biaya) yang kita keluarkan untuk biaya kita dalam berdagang tersebut.


sumber referensi :
http://accounting-media.blogspot.com/2013/05/pengertian-teori-produksi.html

Nama : Randy Yoga Prastyo
NPM   : 16112009
Kelas : 2KA 22

HISTORY OF MANCHESTER UNITED

    MANCHESTER UNITED

    Pada kesempatan kali ini saya akan menceritakan sejarah club kesayangan saya yaitu Manchester United (The Reds Devil).
     Manchester United Football Club adalah sebuah klub sepak bola profesional Inggris yang berbasis di Old Trafford, Manchester Raya, yang bermain di Liga Utama Inggris. Didirikan sebagai Newton Heath LYR Football Club pada tahun 1878, klub ini berganti nama menjadi Manchester United pada 1902 dan pindah ke Old Trafford pada tahun 1910.

     Manchester United telah memenangkan banyak trofi di sepak bola Inggris, termasuk rekor 20 gelar Liga, rekor 11 Piala FA, 4 Piala Liga dan rekor 20 FA Community Shield. Klub ini juga telah memenangkan 3 Piala Eropa, Piala UEFA satu Piala Winners UEFA, satu Piala Super UEFA, satu Piala Interkontinental dan satu Piala Dunia Antarklub FIFA. Pada 1998-1999, klub memenangkan treble dari Liga Premier, Piala FA dan Liga Champions, prestasi belum pernah terjadi sebelumnya untuk klub Inggris.

     Tragedi yang paling saya kenang dari tim ini adalah ketika Tragedi Pesawat terjatuh di Munchen 1958 merenggut nyawa delapan pemain. Pada saat itu semua fans Manchester di dunia merasa sangat terpukul. Sehingga pada saat itu pelatih Matt Busby harus mencari pengganti kedelapan pemain yang tewas tersebut. Sehingga Matt Busby harus bekerja ekstra keras untuk membangun Manchester United. Pada akhirnya Matt Busby menjawab semua keraguan fans.  Pada tahun 1968, di bawah manajemen Matt Busby, Manchester United adalah klub sepak bola Inggris pertama yang memenangkan Piala Eropa. Alex Ferguson memenangkan 28 penghargaan utama, dan 38 secara total, dari bulan November 1986 sampai Mei 2013, ketika ia mengumumkan pensiun setelah 26 tahun di klub. Rekan Scot David Moyes diangkat sebagai penggantinya pada tanggal 9 Mei 2013.

     Selain banyak trofi yang saya kagumi dari tim ini yaitu Manchester United termasuk klub sepak bola terkaya ketiga di dunia untuk 2011-12 dalam hal pendapatan, dengan pendapatan tahunan sebesar €395.9 juta, dan kedua klub paling berharga tahun 2013, senilai $3.165 milyar. Ini adalah salah satu tim sepak bola yang paling banyak didukung di dunia. Setelah sahamnya tercatat di London Stock Exchange pada tahun 1991, klub itu dibeli oleh Malcolm Glazer pada Mei 2005 di kesepakatan menilai klub di hampir £800 juta. Pada bulan Agustus 2012, Manchester United melakukan penawaran umum perdana di Bursa Efek New York.
                     ~~~ Glory Glory Manchester United~~~

SISTEM PEREKONOMIAN INDONESIA

DEFINISI SISTEM PEREKONOMIAN INDONESIA

     Berbicara tentang sistem ekonomi , sistem ekonomi adalah  sistem yang digunakan oleh suatu negara untuk mengalokasikan sumber daya yang dimilikinya baik kepada individu maupun organisasi di negara tersebut. Perbedaan mendasar antara sebuah sistem ekonomi dengan sistem ekonomi lainnya adalah bagaimana cara sistem itu mengatur faktor produksinya.
     Berarti Sistem Perekonomian Indonesia adalah sebuah sistem perpaduan dari berbagai aturan dan aspek serta mekanisme yang saling bergantungan satu sama lain dan memiliki tujuan untuk menyalurkan atau mengalokasikan seluruh kekayaan atau sumber daya milik negara yang ada kepada seluruh rakyat indonesia secara adil dan merata.
     Dalam upaya keseimbangan dan kestabilan perekonomian indonesia, Negara Indonesia menggunakan sistem ekonomi campuran. Dimana pemerintah memadukan dua sistem ekonomi yaitu sistem ekonomi pasar dan terencana atau terpimpin. Tetapi tidak pernah lepas dari nilai-nilai landasan Negara Republik Indonesia yaitu Pancasila dan UUD.

SEJARAH PEREKONOMIAN INDONESIA

     Indonesia mencoba untuk mulai membangun pemerintahan sendiri pada awal kemerdekaan, namun hal itu tidaklah mudah karena dipenuhi oleh masalah yang timbul. Pada awal kemerdekaan itu pula, Indonesia dilanda gejolak politik yang membawa pengaruh pada perekonomian negara. Sehingga menyebabkan perekonomian di Indonesia sangat buruk, walaupun sempat mengalami pertumbuhan dengan laju rata-rata per tahun hampir 7% selama dekade 1950-an.

Sejarah perekonomian Indonesia dibagi menjadi beberapa periode yakni :

1. Pemerintahan Orde Lama (1950-1996)
Keadaan ekonomi keuangan pada masa awal kemerdekaan amat buruk karena inflasi yang disebabkan oleh beredarnya lebih dari satu mata uang secara tidak terkendali. Pada Oktober 1946 pemerintah RI mengeluarkan ORI (Oeang Republik Indonesia) sebagai pengganti uang Jepang. Namun adanya blokade ekonomi oleh Belanda dengan menutup pintu perdagangan luar negeri mengakibatkan kekosongan kas negara.

2. Pemerintahan Orde Baru (1966-Mei 1998)
Pada awal orde baru, stabilitas ekonomi dan politik menjadi prioritas utama. Program pemerintah berorintasi pada pengendalian inflasi, penyelamatan keuangan negara dan pengamanan kebutuhan pokok rakyat. Setelah melihat pengalaman masa lalu, dimana dalam sistem ekonomi liberal ternyata pengusaha pribumi kalah bersaing dengan pengusaha nonpribumi dan sistem etatisme tidak memperbaiki keadaan, maka dipilihlah sistem ekonomi campuran dalam kerangka sistem ekonomi demokrasi pancasila. Ini merupakan praktek dari salah satu teori Keynes tentang campur tangan pemerintah dalam perekonomian secara terbatas.

3. Pemerintahan Transisi (Mei 1998-November 1999)
Masa transisi terjadi pada saat kepemimpinan presiden BJ.Habibie setelah menggantikan Presiden Soeharto, Pada masa transisi ini belum terjadi peningkatan ekonomi yang cukup signifikan dikarenakan masih adanya persoalan-persoalan fundamental yang ditinggalkan pada masa orde baru. Kebijakan yang menjadi perhatian adalah cara mengendalikan stabilitas politik.

4. Pemerintahan Reformasi hingga Kabinet SBY (2000 – sekarang)
Kebijakan yang menjadi perhatian adalah cara mengendalikan stabilitas politik. Sampai pada masa kepemimipinan presiden Abdurrahman Wahit, Megawati Soekarnoputri, hingga sekarang masa kepemimpinan presiden Susilo Bambang Yudhoyono pun masalah-masalah yang diwariskan dari masa orde baru masih belum dapat diselesaikan secara sepenuhnya. Bisa dilihat dengan masih adanya KKN, inflasi, pemulihan ekonomi, kinerja BUMN, dan melemahnya nilai tukar rupiah yang menjadi masalah polemik bagi perekonomian Indonesia.

Macam-macam Sistem Ekonomi
Sistem ekonomi sebagai solusi dari permasalahan ekonomi yang terjadi dapat dibedakan menjadi 4 macam, yaitu :
1. Sistem Ekonomi Tradisional
2. Sistem Ekonomi Pasar (Liberal/Bebas)
3. sistem ekonomi Komando (Terpusat)
4. Sistem Ekonomi Campuran

1. Sistem Ekonomi Tradisional
Sistem ekonomi tradisional merupakan sistem ekonomi yang diterapkan oleh masyarakat tradisional secara turun temurun dengan hanya mengandalkan alam dan tenaga kerja.
2. Sistem Ekonomi Pasar (Liberal/Bebas)

Sistem ekonomi pasar adalah suatu sistem ekonomi dimana seluruh kegiatan ekonomi mulai dari produksi, distribusi dan konsumsi diserahkan sepenuhnya kepada mekanisme pasar. Sistem ini sesuai dengan ajaran dari Adam Smith, dalam bukunya An Inquiry Into the Nature and Causes of the Wealth of Nations.

3. Sistem Ekonomi Komando (Terpusat)
Sistem ekonomi komando adalah sistem ekonomi dimana peran pemerintah sangat dominan dan berpengaruh dalam mengendalikan perekonomian. Pada sistem ini pemerintah menentukan barang dan jasa apa yang akan diproduksi, dengan cara atau metode bagaimana barang tersebut diproduksi, serta untuk siapa barang tersebut diproduksi.

4. Sistem Ekonomi Campuran
       Sistem ekonomi campuran merupakan satu sistem ekonomi hasil daripada campuran diantara sistem kapitalis dan sistem sosialis. Sistem ekonomi campuran pada umumnya diterapkan oleh negara-negara berkembang atau negara-negara dunia ke tiga. Beberapa negara di antaranya cukup konsisten dalam meramu sistem ekonomi campuran, dalam arti kadar kapitalisnya selalu lebih tinggi (contoh Filipina) atau bobot sosialismenya lebih besar (contoh India). Namun banyak pula yang goyah dalam meramu campuran kedua sistem ini, kadang-kadang condong kapitalistik.

HUKUM PEREKONOMIAN DI INDONESIA

Perekonomian diatur dalam UUD 1943 pasal 33 ayat 1 sampai 3:
1. Perekonomian disusun bersama berdasarkan asas kekeluargaan.
2. Cabang-cabang produksi yang penting bagi negara dan yang menguasai hidup banyak     orang dikuasai oleh negara.
3. Bumi, air dan kekayaan alam yang terkandung didalamnya dikuasai oleh negara dan dipergunakan untuk kemakmuran rakyat.
4. Perekonomian nasional diselenggarakan berdasarkan demokrasi ekonomi dengan prinsip kebersamaan, efisiensi, berkeadilan, berkelanjutan, berwawasan lingkungan, kemandirian, serta dengan menjaga keseimbangan kemajuan dan kesatuan ekonomi nasional.
5. Ketentuan lebih lanjut mengenai pelaksanaan pasal ini diatur dalam undang-undang.

Jadi perekonomian nasional ini ditujukan bagi kemajuan dan kesejahteraan umum.
Dari pasal 33 tersebut bahwa perekonomian yang disusun sebagai usaha bersama yang berdasarkan asas kekeluargaan-lah yang diamanatkan UUD kita.

Hukum Ekonomi Indonesia juga harus mampu memegang amanat UUD 1945 (amandemen) pasal 27 ayat (2) yang berisi : “Tiap-tiap warga Negara berhak atas pekerjaan dan penghidupan yang layak bagi kemanusiaan”. Negara juga memiliki kewajiban untuk mensejahteraan rakyatnya, sehingga perekonomian harus dapat mensejahterakan seluruh rakyat, sementara fakir miskin dan anak yang terlantar juga perlu dipelihara oleh Negara. Negara perlu membuat iklim yang kondusif bagi usaha dan bagi masyarakat yang tidak mampu dapat diberdayakan. Sementara yang memang tidak dapat berdaya seperti orang sakit, cacat perlu diberi jaminan sosial (Pasal 34 UUD 1945).

Sumber:
http://www.ekonoomi.com/2013/10/sistem-ekonomi-indonesia-sekarang-ini.html
http://restyresty.wordpress.com/2012/06/06/sejarah-perekonomian-indonesia/
http://wahyuayunk.blogspot.com/2012/05/hukum-ekonomi-di-indonesia.html

Nama : Randy Yoga Prastyo
Kelas  : 2KA 22
NPM   : 16112009
Teori Organisasi Umum 2

PERAN KOMUNIKASI DALAM ORGANISASI

Pengertian Komunikasi

Komunikasi berasal dari bahasa latin “communis” atau ‘common” dalam Bahasa Inggris yang berarti sama. Berkomunikasi berarti kita berusaha untuk mencapai kesamaan makna, “commonness”.  Atau dengan ungkapan yang lain, melalui komunikasi kita mencoba berbagi informasi, gagasan atau sikap kita dengan partisipan lainnya.

Manusia di dalam kehidupannya harus berkomunikasi, artinya memerlukan orang lain dan membutuhkan kelompok atau masyarakat untuk saling berinteraksi. Hal ini merupakan suatu hakekat bahwa sebagian besar pribadi manusia terbentuk dari hasil integrasi sosial dengan sesama dalam kelompok dan masyarakat. Di dalam kelompok/organisasi itu selalu terdapat bentuk kepemimpinan yang merupakan masalah penting untuk kelangsungan hidup kelompok, yang terdiri dari pemimpin dan bawahan/karyawan.

Pengertian Organisasi

Interaksi dan kerja sama ini akan terus berkembang dengan teratur sehingga membentuk wadah yang disebut dengan organisasi. Interaksi atau hubungan antar individu-individu dan kelompok/tim dalam setiap organisasi akan memunculkan harapan-harapan. Harapan ini kemudian akan menimbulkan peranan-peranan tertentu yang harus diemban oleh masing-masing individu untuk mewujudkan visi, misi, dan tujuan organisasi/kelompok. Sebuah organisasi memang dibentuk sebagai wadah yang didalamnya berkumpul sejumlah orang yang menjalankan serangkaian aktivitas tertentu secara teratur guna tercapainya tujuan yang telah disepakati bersama. Terlebih dalam kehidupan masyarakat modern, manusia merasa bahwa selain mengatur dirinya sendiri, ia juga perlu mengatur lingkungannya, memelihara ketertiban, mengelola dan mengontrolnya lewat serangkaian aktifitas yang kita kenal dengan manajemen dan organisasi. William (1956) menyebutnya dengan istilah “TheOrganisation Man”.

Peran Komunikasi dalam Organisasi

Menurut saya peran komunikasi dalam suatu Organisasi itu sangat penting karena tanpa komunikasi yang baik tidak dapat menciptakan suatu organisasi yang baik pula. Organisasi identik dengan selalu mengadakan banyak acara jadi tanpa komunikasi yang baik tidak akan bisa membuat suatu acara berjalan dengan lancar.Peran komunikasi dalam organisasi sangatlah penting karena komunikasi dalam suatu organisasi sangat penting agar tidak terjadinya salah penyampaian informasi antar anggota dalam suatu organisasi dan agar tercapainya tujuan tertentu. Sebuah interaksi yang bertujuan untuk menyatukan seluruh aspek untuk kepentingan bersama sangat dibutuhkan dalam sebuah tujuan berorganisasi. Interaksi disini adalah mutlak meliputi seluruh anggota organisasi yang dapat berupa penyampaian-penyampaian informasi, instruksi tugas kerjaatau mungkin pembagian tugas kerja. Interaksi sebenarnya adalah proses hubungan komunikasi antara 2 orang atau lebih dimana orang yang satu bertindak sebagai pemberi informasi dan orang yang lain berperan sebagai penerima informasi.
Komunikasi dalam organisasi adalah komunikasi di suatu organisasi yang dilakukan pimpinan, baik dengan para karyawan maupun dengan khalayak yang ada kaitannya dengan organisasi, dalam rangka pembinaan kerja sama yang serasi untuk mencapai tujuan dan sasaran organisasi . Manajemen sering mempunyai masalah tidak efektifnya komunikasi. Padahal komunikasi yang efektif sangat penting bagi para manajer, paling tidak ada dua alasan, pertama, komunikasi adalah proses melalui mana fungsi-fungsi manajemen mulai dari perencanaan, pengorganisasian, pengarahan dan pengawasan dapat dicapai; kedua, komunikasi adalah kegiatan dimana para manejer mencurahkan sebagian besar proporsi waktu mereka. Proses Komunikasi memungkinkan manejer untuk melaksanakan tugas-tugas mereka. Informasi harus dikomunikasikan kepada stafnya agar mereka mempunyai dasar perencanaan, agar rencana-rencana itu dapat dilaksanakan. Pengorganisasian memerlukan komunikasi dengan bawahan tentang penugasan mereka. Pengarahan mengharuskan manejer untuk berkomunikasi dengan bawahannya agar tujuan kelompo dapat tercapai. Jadi seorang manejer akan dapat melaksanakan fungsi-fungsi manajemen melalui interaksi dan komunikasi dengan pihak lain. Sebahagian besar waktu seorang manejer dihabiskan untuk kegiatan komunikasi, baik tatap muka atau melalui media seperti Telephone, Hand Phone dengan bawahan, staf, langganan dsb. Manejer melakukakan komunikasi tertulis seperti pembuatan memo, surat dan laporan-laporan.

Nama : Randy Yoga Prastyo
NPM  : 16112009
Kelas  : 2KA22

PENGALAMAN BERORGANISASI

    Pengalaman Berorganisasi

      Nama saya Randy Yoga Prastyo saya berkuliah di salah satu perguruan tinggi swasta yaitu Universitas Gunadarma tujuan dari penulisan ini adalah tugas softskill dari dosen yang mengharuskan saya untuk bercerita tentang pengalaman saya dalam ber organisasi.

Menurut saya, organisasi itu adalah sekumpulan orang  yang mempunyai tujuan yang sama. Organisasi itu mengajarkan kita banyak hal terutama dalam kepemimpinan, organisasi juga mengajarkan kita untuk berpikir kritis, berpikir luas, pendewasaan, bekerjasama, dan masih banyak hal positif lainnya.

     Banyak manfaat yang kita dapatkan dalam berorganisasi, contoh kecil misalnya kita mempunyai banyak teman juga bisa melatih diri kita apabila berbicara didepan orang banyak dan menumbuhkan sikap solidaritas antar sesama.

Tentu sangatlah berbeda, orang yang mengikuti organisasi dengan orang yang tidak pernah mengikuti organisasi, contohnya dalam cara berpikir, tingkah laku dan wawasan yang mereka punya.

     Menurut saya Berorganisasi itu pasti pernah dilakukan setiap orang yang sering berinteraksi maupun formal dan tidak formal. Organisasi yang formal itu seperti Organisasi didalam sekolah OSIS,BEM,Maupun Organisasi dalam kelas. Organisasi Non Formal seperti Organisasi diluar,Beroganisasi dalam membuat suatu acara dan lainnya.

     Organisasi pertama yang pernah saya ikuti adalah PRAMUKA. Saya memulai organisasi pramuka ketika saya menginjak kelas 3 SD. Pada waktu itu saya memulai sebagai anggota pramuka dengan pangkat SIAGA. SIAGA adalah pangkat paling bawah dari tingkata pramuka atau bisa di bilang pangkat bagi seorang pemula. Memang dari awal saya senang dengan organisasi yang berbau petualang maka dari itu saya memilih organisasi pramuka. Setelah 1 bulan saya menjadi anggota pramuka, para senior dan pembina pramuka saya mengadakan acara pelantikan bagi anggota baru seperti saya. Pada waktu itu pembina pramuka menetapkan tempat untuk melaksanakan pelantikan tersebut yaitu di Cibubur. Kami di kenakan biaya sebesar  Rp.75.000,- per orang untuk bisa ikut dalam acara pelantikan tersebut yang di adakan selama 2 hari. Saya dan anggota yang lain pun cukup antusias dengan acara yang di adakan oleh pembina pramuka kami

     Di hari Sabtu pagi yang cerah kami semua bersiap untuk menuju lokasi pelantikan pramuka. Kami menggunakan kendara truck Abri untuk menuju ke lokasi. Ini yang kami tunggu-tunggu petualangan di mulai dari sebuah truck ABRI yang terbuka. Kami merasakan menjadi seorang prajurit yang siap tempur di medan perang hehe... boleh kan menghayal sedikit. Setelah menempuh perjalanan selama 1jam akhirnya kami tiba di lokasi pelantikan. Disana sudah tersedia tenda-tenda untuk kami menginap selama 2 hari. Acara pertama yaitu upacara pembukaan. Kami semua berkumpul di lapangan dan mengikuti upacara pembukaan dengan tertib sehingga upacara berjalan dengan baik. Acara selanjutnya adalah pembagian tenda beserta anggota yang ada di dalamnya kemudian di lanjutkan dengan merapihkan barang bawaan untuk di taruh di dalam tenda. Ternyata saya masuk kedalam regu Gagak yang anggotanya terdiri dari beberapa teman baik saya. Tepat pukul 12 kami semua istirahat untuk sholat zuhur dan makan siang. Setelah selesai istirahat siang kami semua melanjutkan acara yaitu jalan-jalan atau survei tempat di sekitar yang akan di gunakan nanti malam untuk acara jerit malam. Setelah kurang lebih 3jam kami menyelesaikan survei tersebut akhirnya kami semua mandi dan bersiap-siap menunggu sholat maghrib. Kemudian dilanjutkan dengan makan malam bersama. Nah acara selanjutnya adalah Games yang megharuskan perwakilan kelompoknya bertarung untuk mendapatkan sebuah pin yang akan membuat suatu kelompok bisa menjadi yang terbaik dari semua kelompok. Ini adalah acara yang paling seru dan menegangkan karena semua kelompok berlomba-lomba ingin menjadi yang terbaik. Alhamdulillah kelompok saya mendapatkan pin terbanyak dengan 5 pin dah berhak menjadi juara umum. Setelah acara games kami semua tidur dan ada bocoran bahwa tengah malam nanti kami akan di bangunkan untuk melakukan jerit malam.

     Pada pukul 00.00 kami semua terbangun oleh suara para pembina yang membangunkan kami untuk melaksanakan acara jerit malam. Kami semua bersiap untuk melaksanakan acara jerit malam. Jerit malam atau Jalan malam ini cukup menegangkan karena kami di tantang untuk melaksanakan sebuah misi pada malam hari. Setelah melewati beberapa rintangan yang cukup berat alhamdulillah kelompok saya dapat melewati semuanya dengan cukup baik. Setelah selesai kami semua melanjutkan tidur tapi ternyata semua tidak ada yang tidur mungkin karena faktor terbangun malam jadi susah untuk tidur lagi. Akhirnya pun kami bisa tidur namun hanya 1 jam saja setelah itu kami d bangunkan kembali oleh para pembina untuk melaksanakan olahraga pagi. Olahraga pagi ini ada lah senam kebugaran jasmani lalu di teruskan dengan olahraga sepakbola. Setelah selesai berolahraga kami semua mandi dan membereskan semua perlengkapan karena pada pukul 9 kami semua akan kembali ke sekolah kami tercinta.

     Itu adalah pengalaman organsasi saya selama saya menjadi seorang pemula/siaga dalam berorganisasi PRAMUKA. Sekarang kita akan melanjutkan pengalaman saya ketika menjadi seorang senior/penggalang.

    Tidak terasa saya sudah menginjak kelas  5 SD sungguh tidak terasa sudah 2 tahun pula saya menjadi anggota dari PRAMUKA. Saya beserta anggota lainnya yg baru naik ke kelas 5 pun di angkat menjadi senior dalam organisasi pramuka ini. Sungguh betapa bahagianya saya menjadi seorang senior yang akan memimpin adik-adik junior untuk berlatih pramuka. Pangkat kami pun dinaikkan dari siaga menjadi PENGGALANG. Saya sangat senang menjadi senior karena bisa berbagi ilmu kepada junior yang baru berorganisasi PRAMUKA. Saya pun semakin sibuk dalam organisasi pramuka ini karena kami semua para senior harus menyiapkan beberapa acara untuk para adik-adik junior seperti acara berkemah dan lain-lain. Kami pun semakin sering rapat untuk beberapa acara yang cukup padat tetapi semuanya bukan lelah yang kami dapatkan tetapi rasa senang dan bangga karena bisa menjadi senior yang baik bagi para junior.

     Ini lah pengalaman saya dalam berorganisasi PRAMUKA yang bisa saya jadika acuan untuk kedepannya ketika kita akan berorganisasi di SMP,SMA, bahkan Kuliah jadi usahakan kita harus pernah mengikuti sebuah organisasi agar kita bisa menjadi manusia yang berguna bagi nusa dan bangsa.

Nama     : Randy Yoga Prastyo

NPM       : 16112009

KELAS   : 2KA22